La reforma laboral de 2019 a debate

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El 1 de mayo de 2019 se publicó la reforma ordinaria en materia de libertad sindical,
contratación colectiva y justicia laboral. La Ley Federal del Trabajo se modifi ca para
incluir la participación de sindicatos independientes, la elección de líderes sindicales
por voto libre y secreto y la creación del Centro de Conciliación y Registro Laboral
y de los nuevos Tribunales Laborales bajo la jurisdicción del Poder Judicial de la
Federación. La ley reivindica el derecho de los trabajadores, agilizando los procesos
por medio de una conciliación efectiva y estableciendo sanciones para las prácticas
de simulación, al mismo tiempo que protege a los patrones de actos de extorsión y
chantaje. Sólo el tiempo dirá si la reforma habrá de cumplir las expectativas de obreros
y patrones. Sin embargo, conocerla es del interés de todos. La fi nalidad de esta
obra es explicar la reforma laboral a litigantes, juzgadores, capacitadores y público
en general, así como sentar las bases del debate crítico al que su instrumentación
pronto será sometida.