COVID-19: Medidas del RDL 8/2020 en el ámbito laboral 2ª Edición Doctrina, legislación y formularios. Preguntas y respuestas.

A los trabajadores, funcionarios, empresarios, autónomos, profesionales, y a todas las mujeres y hombres que
con su esfuerzo hacen que este país siga funcionando.

Carlos L. Alfonso y Gemma Fabregat

El Gobierno ha aprobado el 17 de marzo y se publica en el BOE en
el día de hoy, 18 de marzo, el RDL 8/2020, con medidas especiales en
el ámbito laboral, en atención al estado de alarma que en su momento
se decretó.
El RDL contiene medidas muy importantes en el ámbito económico,
social y laboral.
En concreto, las medidas adoptadas en este Real Decreto-Ley están
orientadas a un triple objetivo. Primero, reforzar la protección de los
trabajadores, las familias y los colectivos vulnerables; segundo, apoyar
la continuidad en la actividad productiva y el mantenimiento del empleo;
y tercero, reforzar la lucha contra la enfermedad.
Se trata, pues, de hacer frente a las consecuencias del coronavirus
COVID-19, frenando su impacto económico y social pero también
manteniendo la actividad productiva en lo posible o las posibilidades
de una rápida recuperación de la misma, superada la situación crítica
que se vive en nuestra sociedad.
Entre ellas en el ámbito social destacamos ayudas a sectores vulnerables
y medidas en relación con los trabajadores autónomos, entre las
que, además de que podrán verse afectados por las medidas laborales
en cuanto sean empleadores, se destaca también una prestación extraordinaria
por cese de actividad.