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Profesora en la Universidad de Cádiz. Departamento de Psicología. Ha desarrollado funciones investigadoras y docentes desde que se integró a la universidad. En investigación ha publicado artículo en revista especializada en su área y varios capítulos de libro. Ha presentado comunicaciones en varios Congresos nacionales e internacionales. Ha sido organizadora del I Congreso Internacional sobre investigación en: "Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo".
Se ha especializado en Mediación, Conflictos, Resiliencia, Felicidad, Bienestar laboral, Salud en el ámbito laboral y Prevención de Riesgos Psicosociales, con
la finalidad de ayudar a las organizaciones a cumplir los objetivos ODS-8 y ODS-3.
Ha obtenido la mención de Excelencia en el programa DOCENTIA (UCA) en una ocasión. Imparte docencia en el Grado de Relaciones laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Cádiz (España) en las asignaturas de Gestión de conflictos, Psicología del trabajo y de las organizaciones, Habilidades y destrezas para el desempeño profesional e Igualdad y Género. Además de en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales (UCA), impartiendo docencia desde el año 2016 en las asignaturas de Técnicas de evaluación de Riesgos psicosociales, Medidas preventivas de los riesgos psicosociales, Fundamentos jurídicos de la prevención de riesgos psicosociales, y Trabajo y Salud. Ha dirigido trabajos de investigación en dicho máster, concretamente basados en los riesgos psicosociales en el ámbito laboral y formado parte de Tribunales de evaluación del alumnado.
Actualmente estoy realizando mi tesis doctoral pendiente de la defensa para este año académico, relacionada con la mediación de conflictos. Pertenezco al Grupo de Investigación SEJ-058 "Cátedra de Estudios Jurídicos y Económicos del Campo de Gibraltar "Francisco Tomás y Valiente", del PAIDI, Junta de Andalucía. Soy miembro de la Comisión Académica del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la Escuela de Ingeniería de Algeciras y del Instituto Universitario de Investigación para el Desarrollo Social Sostenible (INDESS).
Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: un camino en pro de los objetivos de desarrollo sostenible ODS-3 y ODS-8
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