Profesora Contratada Doctora (i) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pública de Navarra. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra, cursó el Máster en Prevención de Riesgos Laborales la UPNA, donde, en 2017, defendió su tesis doctoral, titulada "La prevención del consumo de alcohol en el medio laboral. Obligaciones empresariales y medidas preventivas", dirigida por la Profª. Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano. En la actualidad, la Profª. Marín Malo imparte docencia en el Grado en Derecho y en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como en diversos másteres y títulos propios de la Universidad Pública de Navarra. Además, forma parte del Grupo de Investigación de Derecho del Trabajo, cuyo investigador principal es el Prof. José Luis Goñi Sein. Su línea de investigación se centra preferentemente en la prevención de riesgos laborales y, más recientemente, en cuestiones de igualdad de género en el medio laboral. En este ámbito, forma de la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En la actualidad, forma parte del equipo de investigación del Proyecto financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación PID2021-123514NB-I00, bajo el título ?Inteligencia Artificial y prevención de riesgos laborales: retos para la normativa preventiva ye n materia de responsabilidad?.

Durante su carrera, ha realizado tareas de investigación en diferentes centros internacionales, como el Centro Studi di Relazioni Industriali de la Universidad de Cagliari (2017); en el Centre de Documentation et de Recherches Européens de la Universidad de Pau (2019); así como en la Universitá degli Studi di Brescia - Dipartimento di Giurisprudenza (2021).