Profesora Titular de Universidad en el Departamento de Dirección de Empresas de la Universitat de València. En la actualidad, es secretaria de la Comisión de Doctorado en Ciencias Sociales, vinculado a la Facultad de CC. Sociales de la Universitat de València y miembro de distintas comisiones de gestión de másteres en la universidad. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales; doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia, España. Ha sido co-directora del Máster Oficial de Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ofertado por la Universidad de Valencia, hasta 2019. 
Su especialización docente e investigadora se enfoca en el área de la Dirección Estratégica, en particular del proceso estratégico en la implementación, así como en la aproximación de estas cuestiones al estudio de los diversos Modelos de Excelencia. Ha centrado también una parte de su investigación en los estudios de género en relación con la estrategia, así como en la relación entre la estrategia y la problemática de los RRHH en la empresa. 
Ha dirigido 13 tesis doctorales y diferentes trabajos de investigación y de fin de máster, concentrados principalmente en dos programas: el máster de estrategia y el máster de Dirección y Gestión de RRHH. Se le ha reconocido un sexenio de investigación. Ha realizado estancias de investigación en universidades nacionales (Universidad de Alicante) y extranjeras (Aston University, Manchester Metropolitan University). Ha sido invitada a impartir conferencias y seminarios en distintas universidades extranjeras como la Universidad Regional de Blumenau (Brasil) o la Universidad del Norte en Barranquilla (Colombia), siendo especialmente destacada la que impartió como Conferencia de Apertura Oficial del Congreso Anual de Ciencias Económicas celebrado en San José (Costa Rica) en 2008.
Ha publicado en revistas tanto españolas como internacionales (Journal of Organizational Change Management, Service Business, Service Industries Journal, Total Quality Management & Business Excellence, European Business Review, Baltic Journal of Management o European Journal of Management and Business Economics). Ha participado en diferentes congresos internacionales y nacionales y entre los materiales docentes publicados destaca un manual editado por Cívitas en 1998 y que fue utilizado como texto de referencia en muchas de las Escuelas de Relaciones Laborales de España.