Arbitraje de Derechos Humanos y Empresas

En el mes de diciembre del año 2019 se aprobaron las Reglas de La Haya de arbitraje para derechos humanos y empresas. Estas nacen con el objetivo de reducir las barreras en el acceso a la justicia con las que se topan las víctimas de violaciones de derechos humanos producidas como consecuencia del impacto de las actividades empresariales. Ahora bien, el desarrollo e implantación de un mecanismo arbitral de derechos humanos no resulta tarea sencilla, sino que surgen numerosos interrogantes sobre los que se reflexiona en este libro. En este sentido cabe referirnos, entre otros, a la propia naturaleza jurídica de tales vulneraciones, su arbitrabilidad y algunos de los elementos clave del arbitraje, como son el tribunal, las partes y el convenio. A partir de todo ello, la presente obra tiene un doble objetivo: en primer lugar, examinar la capacidad que tiene el arbitraje como medio de consecución de justicia para las víctimas y, en segundo lugar, abordar algunos de los aspectos más relevantes del propio procedimiento arbitral. Todo ello nos permitirá determinar la posible viabilidad de un arbitraje para conflictos de derechos humanos y, como consecuencia, si realmente podrá lograr su propósito de reducir las barreras en el acceso a la justicia.