Contribuciones multidisciplinarias para el abordaje de los retos organizacionales

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En "Contribuciones Multidisciplinarias para el Abordaje de los Retos Organizacionales", se exploran una variedad de temas esenciales para comprender y superar los desafíos que enfrentan las organizaciones en la actualidad. Este libro es una recopilación de investigaciones y perspectivas de especialistas en diversas disciplinas, que analizan y proponen soluciones a problemas complejos desde distintos enfoques epistemológicos.
A lo largo de sus capítulos, los autores abordan temas como los desequilibrios en política y economía que afectan a las organizaciones, y cómo la contratación de adultos mayores puede generar beneficios empresariales y sociales. Además, se estudia la internacionalización de las MYPIMES, brindando un panorama de las oportunidades y desafíos que enfrentan en el contexto global.
La obra también se adentra en aspectos como la hermenéutica filosófica del poder en Colombia, la desaparición del outsourcing, y la relación entre deuda pública y crecimiento económico. Otros capítulos analizan el liderazgo y la equidad de género, la industria del software, la creación de catálogos de perfiles de puestos, y la aplicación del aula invertida en las unidades de aprendizaje.
Por lo anterior, se puede sostener que, es una lectura fundamental para académicos, profesionales y estudiantes interesados en los retos organizacionales contemporáneos. A través de diversos magmas de significación multidisciplinaria, ofrece herramientas y enfoques innovadores para comprender y abordar estos desafíos, aportando ideas frescas y prácticas para su aplicación en el mundo empresarial y organizacional.