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Las cuestiones ligadas a la duración y vigencia del convenio colectivo resultan siempre problemáticas, más aún si se tiene en cuenta que han sido sucesivamente abordadas por las tres últimas normas de reforma del mercado de trabajo. En esta obra se estudian dos de los principales aspectos del ámbito temporal del convenio colectivo: su denuncia y ultraactividad. En relación con la denuncia del convenio colectivo se analizan las relaciones entre denuncia, vigencia y negociación del convenio colectivo, prestando especial atención a los diferentes problemas interpretativos planteados por la incompleta regulación legal de su régimen jurídico. El estudio de la ultraactividad pretende dar cuenta del nuevo marco legal introducido por la reforma laboral de 2012 y aclarar las principales cuestiones planteadas por su aplicación.
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