¿Aún no tienes una cuenta? Crea una ahora y accede a tus listas favoritas, tu histórico de cuentas y muchas más cosas...
Pedidos y atención al cliente
PARTICULARES: 963 392 051 - FAX: 963 615 480 / LIBRERÍAS: 963 600 598 - FAX: 963 694 151
1ª Edición / 329 págs. / Rústica / Castellano / Libro
Por la compra de este libro en papel tendrá acceso a las siguientes promociones (CÓDIGO PROMOCIONAL INCLUÍDO EN EL INTERIOR DEL LIBRO):
Libro electrónico*: |
18,00 € | |
En papel: En stock, entrega en 24-48h |
|
|
Consultar disponibilidad en tiendas
Consultar disponibilidad en tiendasLos plazos estimados son para pedidos realizados antes de las 14:00h del viernes (salvo error o situaciones especiales: festivos, inventarios,etc).
|
||
*Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí. | ||
*Promoción aplicable a direcciones de España (Peninsula y Baleares, NO Canarias), Andorra y Portugal. |
Libro en papel sólo disponible en IBD (impresión bajo demanda). El libro bajo demanda se imprime de forma automática y de manera exclusiva para cada cliente. No admite devolución.
En el ámbito del Compliance, los Canales de Denuncia interna también conocidos como sistemas de "whistleblowing" constituyen un medio de gestión efi caz y de control, que se instaura en el seno de las empresas con la finalidad de procurar un mayor cumplimiento de los valores y principios éticos, así como de dotar a las mismas de los medios y medidas adecuadas en aras de la prevención de delitos. La preconstitución de pruebas y evidencias en cualquier proceso que afecte a una empresa es siempre una cuestión importante, máxime cuando lo que se dilucida es la propia responsabilidad penal que puede afectar a dicha empresa, y en su caso, la exención o atenuación de dicha responsabilidad. El papel que el Canal de Denuncia juega en dicha situación es sumamente relevante. La responsabilidad social empresarial, el buen gobierno corporativo, y la generación de un mayor compromiso y confi anza entre los empleados y trabajadores que integran una empresa, pasan por ser alguno de los valores fundamentales que integran el funcionamiento del Canal de Denuncia, generando, en defi nitiva, una mejor imagen, y sobre todo, una mayor transparencia y coherencia de la empresa frente a los stakeholders y los mercados.