La extinción del contrato de trabajo en la reforma laboral de 2012

Recomendar a un amigo Añadir a mis libros
Libro electrónico*:
Disponible en versión pdf drm Disponible lectura nube
12,00 €
En papel:
En stock, entrega en 24-48h
19,90 € 18,90 € (Descuento -5.0%)
Consultar disponibilidad en tiendas
Pack libro y libro electrónico juntos*: 26,00 €
*Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí.


La reforma laboral de 2012 es fruto de diversas normas (RDL 3/2012, Ley 3/2012 y RDL 20/2012) que han incorporado modificaciones trascenden­tes en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Este libro analiza todos y cada uno de los cambios que se han introducido, prestando especial atención a aquellos de mayor interés y trascendencia práctica. Por ello, ocupa un lugar central el nuevo régimen jurídico de los despidos colectivos tras la aparición de su reglamento de procedimiento (RD 1483/2012), así como las normas que regulan su impugnación y posterior control judicial. También se abordan los problemas que derivan de la nueva regulación de los despidos objetivos; las novedades en materia de despidos disciplinarios; la intervención del FOGASAy otras cuestiones ligadas a la supresión de la jubilación forzosa en convenios colectivos o a la extinción del contrato por voluntad del trabajador. Se trata de una obra actual que trata de dar respuesta a los principales problemas que plantea la aplicación práctica de la reforma laboral en una materia tan sensible como la extinción de los contratos.

Introducir comentario
Últimos libros visitados
Libros escritos por
Si no se cargan automáticamente los resultados, pulse aqui para cargar