La integración normativa de los Derechos Laborales Fundamentales en los sistemas comerciales internacionales

En un mundo cada vez más incierto se torna imperativa la existencia de un ordenamiento jurídico sólido que regule las relaciones entre los sujetos de Derecho internacional. Las normas y principios que componen el ordenamiento jurídico internacional se encuentran en constante actualización para adaptarse a la realidad de cada momento. Sin embargo, este ordenamiento se halla fragmentado en diversos regímenes o subsistemas relativamente autónomos. Esta obra aborda las relaciones entre dos de estos regímenes, a saber: el Derecho laboral internacional y el Derecho comercial internacional. Ambos regímenes interactúan entre sí, pudiendo llegar a originar conflictos intersistémicos que es necesario evitar. Para ello, se han ido creando pasarelas jurídico-formales a través de distintas técnicas, como la integración normativa. La autora de esta obra analiza la integración normativa de los derechos laborales fundamentales en los diferentes sistemas comerciales internacionales al objeto de demostrar que, con dicha integración, no solo mejora la efectividad de esta serie de derechos, sino que también se dan los pasos oportunos hacia la unidad formal y material del ordenamiento jurídico internacional.
Por todo lo anterior, esta obra aporta al lector, tanto una visión holística del funcionamiento del Derecho internacional, como un estudio pormenorizado de dos de sus principales regímenes: el Derecho laboral internacional y el Derecho comercial internacional.