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La publicación recoge los principales resultados de un estudio francoespañol sobre trabajadores de edad, llevado a cabo por profesores de las Universidades de Toulouse 1 Capitole y Autónoma de Barcelona. La obra se divide en cinco capítulos articulados en torno a instituciones jurídicas que inciden de modo diverso en el empleo de los trabajadores maduros. La primera parte de la obra aborda tres cuestiones clave en otros tantos capítulos: a} la extinción del contrato de trabajo por jubilación; b} las vías alternativas a la extinción del contrato de trabajadores de edad y, en fin, c} la protección del empleo de los trabajadores maduros en el contexto de la reestructuración de empresa. La segunda parte, centrada en el papel de la protección social, aborda a} el análisis de las últimas reformas de jubilación y su probable incidencia en el empleo de trabajadores de edad y, b} un estudio comparado de otras figuras de protección social con incidencia en esta materia, como la protección por desempleo, la incapacidad permanente o las prejubilaciones privadas. Cada capítulo ofrece una exhaustiva comparación entre derecho francés y español y unas conclusiones donde se exponen las reflexiones fruto del análisis comparado.
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