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El Tribunal Supremo viene desarrollando en las dos últimas décadas una importante renovación de su doctrina sobre el alcance del control jurisdiccional en los procedimientos selectivos de acceso al empleo público. Deja atrás un largo itinerario histórico en el que la discrecionalidad técnica de los tribunales calificadores de dichos procedimientos era, salvo excepciones, absolutamente intangible. En este libro se aborda con detenimiento el nuevo instrumental técnico-jurídico del que se sirve el alto tribunal: la definición de los espacios de control distinguiendo entre "núcleo material de la decisión", donde domina el juicio técnico, de sus "aledaños", donde dominan los aspectos reglados. Y, abrazándolos, una muy exigente motivación que ha sido reglamentada con unos contenidos específicos bien concretos a los que necesariamente deben atender los órganos de selección para que se considere correctamente realizada. La nueva doctrina ha arraigado en el propio Tribunal Supremo y en los tribunales de inferior rango. Está siendo muy útil para el control jurídico plenario de esta actividad de selección en las administraciones públicas con resultados notables. Y ha comenzado a extenderse a otros ámbitos de la actividad administrativa.
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