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Esta cuarta edicion continua destacando las aplicaciones, los ejemplos y los casos correspondientes al entorno latinoamericano moderno. Se da mayor atencion al papel que juega el departamento de recursos humanos como instrumento competitivo entre las organizaciones. Ademas, se analiza la situacion actual de las empresas que operan internacionalmente, para lo cual se incluye un nuevo capitulo sobre desafios internacionales. Se presenta un apendice que contempla temas como: benchmarking en recursos humanos, seguridad e higiene en el trabajo, acuerdo sobre productividad y sistema de ahorro para el retiro, los cuales pueden servir de modelo para cualquier pais latinoamericano.
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