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La reforma del Código Penal de 2015, llevada a cabo mediante la Ley Orgánica 1/2015,
de 30 de marzo, no sólo contribuyó a delimitar de forma más clara los supuestos de los
que se puede derivar responsabilidad penal para la persona jurídica, introducida en el
ordenamiento jurídico español en 2010. En realidad, su particularidad más novedosa fue
la identifi cación, en la nueva redacción dada al artículo 31 bis, de las condiciones bajo las
que contar con "modelos de organización y gestión" que incorporaran adecuadas "medidas
de vigilancia y control" podría ser causa eximente de la responsabilidad penal de la
persona jurídica, generando así un fuerte y nuevo incentivo a la implantación de sistemas
de gestión de compliance.
Las contribuciones reunidas en el presente libro colectivo, elaboradas por reconocidos
expertos en la materia, analizan, desde una óptica fundamentalmente jurídica, diversas
cuestiones relacionadas con el papel del compliance como eximente de responsabilidad
penal de las personas jurídicas, partiendo de los elementos dogmáticos constituyentes
de dicha responsabilidad e incidiendo de forma especial en las características y condiciones
que deben cumplir los sistemas de compliance para ser efectivos, completando
el tratamiento del tema con aplicaciones sectoriales y extensiones relevantes para el
ámbito internacional.
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