Diferencia y discriminación normativa por razón del sexo en el orden laboral

Diferencia y discriminación normativa por razón del sexo en el orden laboral
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El presente estudio analiza el fenómeno del trato diferenciado normativo por razón de sexo o, si se quiere, los supuestos de discriminación contenidos en la norma, tanto en su vertiente positiva como negativa. Una parte muy importante del estudio se ha dedicado al análisis de los pronunciamientos del Tribunal Constitucional. La obra consta de un preámbulo y 4 capítulos que la estructuran en el concepto de discriminación, la acción afirmativa, la normativa protectora de la mujer y las conclusiones a las que se llega

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