Recomendar a un amigo Añadir a mis libros
En papel:
Salida en 1 semana
29,00 € 27,55 € (Descuento -5.0%)
Consultar disponibilidad en tiendas
Libro electrónico*:
Disponible en versión pdf drm Disponible lectura nube
15,50 €
Pack libro y libro electrónico juntos*: 38,00 €
*Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí.


La extinción del contrato de trabajo puede venir provocada por la concurrencia de "causas objetivas legalmente procedentes", según prevé el art. 49.1.1) ET y desarrollan los arts. 52 y 53 ET. El objeto de esta monografía es, en primer lugar, analizar dichas causas, tanto las que se relacionan con la persona del trabajador, si bien resultan independientes de su comportamiento (52,a, b y d), como las vinculadas a la situación por la que atraviesa la empresa (52.c y e), trazando además, en el caso de las causas "empresariales", la frontera que separa esta vía extintiva con la del despido colectivo. Una vez delimitado el marco causal, la monografía aborda el específico régimen procedimental a que se sujetan estas extinciones (comunicación escrita, puesta a disposición de la indemnización legal, preaviso, copia a los representantes de los trabajadores...}, así como el régimen de impugnación en sede judicial. El análisis resulta de extremado interés no sólo por el valioso material doctrinal empleado, sino también por el detallado tratamiento que se ofrece de la jurisprudencia y doctrina judicial sobre la materia, lo que convierte a esta monografía en una obra de gran utilidad para los profesionales del derecho.

Introducir comentario
Libros escritos por
Si no se cargan automáticamente los resultados, pulse aqui para cargar
Si no se cargan automáticamente los resultados, pulse aqui para cargar
Si no se cargan automáticamente los resultados, pulse aqui para cargar