Para todos los juristas que se precien el valor de la jurisprudencia de nuestro más alto Tribunal posee una practicidad indudable, constituyendo su doctrina algo que todos debemos conocer y también criticar en orden a mejorarla. En este sentido, la intención de este libro no es otra que la de iniciar respetuosamente un diálogo directo con la jurisprudencia del Tribunal Supremo, cuyos efectos, presumimos a priori, podrían ser sumamente beneficiosos para todos. Para ello, en unas ocasiones, criticaremos abiertamente, con argumentaciones distintas, aquellas interpretaciones jurisprudencia les que estimemos erróneas o contradictorias; en otras, se tratará de aplaudir, por coincidencia, la jurisprudencia consolidada sobre ciertos temas a la vista de su anterior evolución jurisprudencial; y, en otras más, denunciar la ausencia de una jurisprudencia unificada que ponga fin a una situación de inseguridad jurídica existente. La jurisprudencia a analizar, como es constatable, es ciertamente variada y referida a muy distintas cuestiones. En esta primera edición, hemos puesto el punto de mira en temas de derecho laboral individual y colectivo, dejando para próximas ediciones el derecho procesal laboral y de la Seguridad Social. Por lo demás, vivimos en una época tremendamente cambiante en todas estas materias por mor de las inevitables reformas que la compleja y duradera crisis económica obliga seguramente a realizar y que se van sucediendo con una insoportable periodicidad. Ello está provocando, además, una nueva dinámica de acusaciones encontradas muchas veces entre los distintos Gobiernos reformistas y la doctrina y jurisprudencia de los Tribunales en la que parece interesante y conveniente intervenir.
