¿Aún no tienes una cuenta? Crea una ahora y accede a tus listas favoritas, tu histórico de cuentas y muchas más cosas...
|
En papel: En stock, entrega en 24-48h |
|
|
Libro electrónico*:
|
12,00 € | |
| Pack libro y libro electrónico juntos*: | 26,00 € | |
| *Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí. | ||
¿Por qué en otros países de nuestro entorno el ajuste de la crisis económica se ha concretado en una relativa reducción de los costos de la mano de obra, unida a una significativa readaptación de sus condiciones de trabajo y no en extinciones de contratos temporales y despidos de los trabajadores, como ha ocurrido en España? ¿Por qué, en general, la empresa española utiliza más las medidas de flexibilidad externa, referidas a la contratación y a las extinciones contractuales, que las medidas de flexibilidad interna? A contestar esta difícil pregunta se dedica el presente libro, desde la perspectiva de la regulación de las medidas de flexibilidad interna: descuelgues salariales del convenio colectivo aplicable, aplazamiento en el pago de las cuotas a la Seguridad Social,clasificación profesional/movilidad funcional, movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensiones contractuales y reducciones de la jornada laboral.
Continuar con Google
Continuar con Facebook