La mediación colaborativa. Trabajo en equipo multidisciplinario e interdisciplinario en la solución de conflictos

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mediación y justícia alternativa La Mediación Colaborativa se traduce al rol de co-mediador (a), que participando en equipo multidisciplinario e interdisciplinario, intercambian experiencias y aportan competencias especializadas desde diversos enfoques, para la optimización en la construcción y solución de conflictos, previa diferenciación y ubicación de su actuación en cada una de sus participaciones, potenciando y legitimando el procedimiento de mediación en sus diversas tipologías. La presente obra, se fundamenta y motiva desde la instrumentación operativa en la eficacia de la Co-mediación, en la cual, la colaboración del mediador e incluso el conciliador o el facilitador en las diversas etapas procesales y extraprocesales, contribuye en sus respectivos ámbitos en las sesiones conjuntas e individuales a la conducción y eficacia del procedimiento autocompositivo, sobre todo en aquellos asuntos complejos que  requieran a  profesionales especializados en determinadas disciplinas. Los acuerdos consensuados, con la participación de equipos colaborativos tienen un impacto positivo, al privilegiar la cultura de la paz en la sociedad, evitando el desgaste emocional y económico en los intervinientes del conflicto, aunado a incrementar el grado de cumplimiento en sus decisiones en el marco de la teoría de la incoercibilidad y la multidimensionalidad en las pretensiones, intereses y necesidades que se reclaman entre los protagonistas inmersos en la controversia.

 

 

 

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