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La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización. ??NDICE Primera parte: nuestros actos crean la realidad... y pueden cambiarla Segunda parte: la quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente Tercera parte: las disciplinas centrales: contruyendo la organización inteligente Cuarta parte: prototipos Quinta parte: Coda Apéndice 1. Las disciplinas del aprendizaje Apéndice 2. Arquetipos sistémicos Agradecimientos ??ndice temático