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El desarrollo legal de la negociación colectiva,
sobre el eje de la eficacia general, merece un
balance histórico positivo, al igual que la evolución
normativa del propio sistema tras sucesivas
reformas. A pesar de ello, las enormes transformaciones
sociales, económicas y laborales del siglo
XXI continúan mostrando problemas estructurales
del sistema español de negociación colectiva, así
como ciertos desajustes derivados de esta evolución,
que reclaman una nueva reforma. Este libro
analiza, en una primera parte, estos problemas
estructurales en los sujetos negociadores, la
eficacia de convenio colectivo, la estructura negociadora,
los contenidos convencionales, las reglas
del sistema y los ámbitos de negociación. Sobre
este diagnóstico crítico, el libro presenta, en una
segunda parte, una detallada propuesta de
reforma de la negociación colectiva dirigida a
superar todos estos problemas estructurales,
acompañada de un anexo técnico final con los
cambios normativos. Esta propuesta pretende que
la negociación colectiva de eficacia general
desarrolle, con mayor eficiencia, equilibrio y
utilidad social, sus funciones esenciales.
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