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Doctor en Psicología, profesor del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Granada (España). Es decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y coordinador del Grupo de investigación WISE (Wellbeing for Individuals, Society and Enterprises) de la Universidad de Granada. Premio a la Calidad Docente en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas y Premio al mejor material docente por el pódcast ?Espacio Recursos Humanos? de la Universidad de Granada. Ha sido profesor visitante en varias Universidades extranjeras, donde ha impartido diversas conferencias y seminarios entre las que podemos citar University of Nottingham (Reino Unido), Princeton University (EE.UU.), Western Ontario University (Canadá), Université Jean Monnet (Francia), Universidad de Helsinki (Finlandia), Dublin City University (Irlanda), Instituto Universitario de Lisboa (Portugal), Universidad de Chile (Chile), Universidad de Guadalajara (México), y Universidad Autónoma de Tamaulipas (México) donde, además, ha sido coordinador del Doctorado Internacional en Psicología. Ha participado en más de 12 proyectos de investigación internacionales y tiene publicados más de 30 artículos en revistas prestigiosas (JCR) y 30 libros y capítulos de libros con más de 1.600 citaciones en su conjunto.
Enfoques docentes para el aprendizaje de las relaciones laborales y recursos humanos en pandemia COVID-19
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