II. DATOS ACADÉMICOS Y FORMATIVOS

A. Estudios Universitarios: Licenciado en Derecho, Universidad Pontificia de Comillas 1982.

B. Estudios de Doctorado: Universidad de Cantabria, Departamento de Derecho Privado, Área de  Derecho del Trabajo y Seguridad Social

  - Superación del Tribunal de Suficiencia Investigadora: junio/2002.

  Certificado-Diploma de Estudios Avanzados: Universidad de Cantabria 2002.

III. DATOS PROFESIONALES

Funcionario de carrera, Grupo A-1.

Puesto actual: Jefe del Servicio de Relaciones Laboralesde la Dirección General de Trabajo y Empleo, Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria.

Puesto actual compatible: Profesor Asociado del Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social -Facultad de Derecho, Universidad de Cantabria-.

Puestos anteriores: Técnico de Gestión de empleo del Instituto Nacional de Empleo 1979-1987. Letrado del Instituto Nacional de Empleo 1987-2003. Jefe de Sección de Relaciones Laborales de la DG de Trabajo y Empleo del Gobierno de Cantabria hasta 2009.

Otros puestos desempeñados:

-          Arbitro en materia de Elecciones Sindicales, 2002

-          Mediador para la resolución de conflictos, 2005.

-          Vocal suplente del Consejo de Formación Profesional de Cantabria, 2004.

-          Vocal suplente del Consejo de Relaciones Laborales de Cantabria, 2010.

IV. OTRAS ACTIVIDADES

A. PARTICIPACIÓN EN CURSOS COMO PONENTE

–         Gestión de las prestaciones por desempleo.

–         La Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

–         Perspectivas del contrato de trabajo y su delimitación tipológica. Ponencia final.

–         Servicio Integral de Gestión, Curso de Fundamentos Jurídicos.

–         Régimen de prestaciones sanitarias de los sistemas nacional de salud, de seguridad social y de atención a la dependencia.

–         Legislación Laboral, novedades y actualización. El régimen de Jubilación en el ordenamiento español.

–         El Estatuto Básico del Empleado Público, La Negociación Colectiva en la Función Pública.

–         La responsabilidad penal y administrativa de técnicos y gerentes en prevención de riesgos laborales.

–         Normativa de Seguridad Social, novedades y actualización. El Sistema español de Seguridad Social. El ordenamiento jurídico y la articulación constitucional de la Seguridad Social.

–         Contrato de trabajo, Jubilación y Política de empleo. Curso de especialización en Auditoría Sociolaboral.

–         La jubilación de los empleados públicos.

B. DIRECCIÓN DE CURSOS

-          Legislación laboral, novedades y actualización.

-         Normativa de Seguridad Social: novedades y actualización.

C. PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS- COMUNICACIONES

Como miembro de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, presentación y defensa de las siguientes Comunicaciones:

·         “El nuevo artículo 145 bis de la Ley de Procedimiento Laboral: la vertiente sustantiva y procesal de un nuevo proceso orientado a la interdicción del fraude en la contratación temporal sucesiva”. XIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Oviedo 2003), dentro de la Ponencia temática II.

·         “Las medidas declarativas laborales competencia del Juez de lo mercantil: especial referencia a las acciones individuales del artículo 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores”. XVI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Granada 2005), dentro de la Ponencia temática II: “El procedimiento concursal y las medidas laborales de reestructuración y saneamiento de empresas”.

·         “La reforma en los objetivos de las políticas pasivas de empleo”. XVIII Congreso nacional de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Vigo 2007), dentro de la Ponencia temática III: “Las políticas pasivas de empleo en España: evolución y proyecciones futuras”.