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Licenciado en Derecho, Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Derecho de la Empresa (especialidad en asesoría laboral) y titulado universitario como experto en Auditoría Sociolaboral. Ha obtenido el primer premio extraordinario de grado y el accésit al premio de investigación doctoral Tomás y Valiente de la UV.
Ha trabajado como investigador en la Cátedra de Economía Colaborativa y Transformación Digital de la Universitat de València desarrollando estudios en relación con las implicaciones laborales de la economía de plataformas.
Actualmente, es doctorando, docente e investigador en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de València. Como tal ha sido miembro del equipo de trabajo del proyecto I+D ?Violencia, Trabajo y Género?; ha participado en el Observatorio de Negociación Colectiva de la Fundación 1º de mayo; ha colaborado en el podcast ?Constitución desde los márgenes?; ha realizado una estancia de investigación en l?Université de Paris Nanterre y ha impartido docencia en el Grado en Derecho, el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como en el Grado en Trabajo Social.
De entre las materias a las que ha dedicado su estudio y sobre las que versan sus ponencias y publicaciones destacan los derechos sociales y económicos, las cláusulas sociales y laborales en los contratos del sector público, las vicisitudes laborales de las transmisiones de empresas, el trabajo en plataformas digitales y las medidas de acción positiva interseccional en el acceso al empleo público.
La acción positiva interseccional: acceso al empleo público y cláusulas sociolaborales en la contratación pública
Editorial Tirant Lo Blanch · 23/10/2023 · Rústica En stock, entrega en 24-48h
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