Profesor Contratada Doctora (i) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pública de Navarra. Graduado en Derecho por la Universidad Pública de Navarra, cursó el Máster de Especialización e Investigación en Derecho en la Universidad de Zaragoza, y posteriormente, en 2016 defendió su tesis doctoral en la UPNA, titulada "La interacción de los distintos mecanismos compensatorios y preventivos de accidente de trabajo y enfermedad profesional", dirigida por el Prof. José Luis Goñi Sein. Desde 2018 ejerce el cargo de Vicedecano Responsable del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UPNA. Es miembro del INARBE. Institute for Advanced Research in Business and Economics de la UPNA.
Sus líneas de investigación se centran en la Prevención de Riesgos Laborales, las nuevas formas de empleo, y más recientemente, en la inteligencia artificial y la Protección de Datos de Carácter Personal y su incidencia en el ámbito laboral. Es autor de múltiples obras relacionadas con dichas materias, y recientemente ha dirigido un proyecto de jóvenes investigadores de la UPNA sobre Transformación digital y prevención de riesgos laborales. Actualmente forma parte del equipo de investigación del Proyecto ?Inteligencia Artificial y Prevención de Riesgos Laborales: retos para la normativa preventiva y en materia de responsabilidad. IAPREV?, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, Agencia Estatal de Investigación (AEI).