Toda su formación universitaria se desarrolló en la Universidad Complutense de Madrid. Primero realizó la diplomatura de Relaciones Laborales siendo Premio Extraordinario en su promoción. A continuación, cursó la Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Seguidamente realizó el Máster Oficial en Derecho Privado. En 2015 le fue concedida una beca predoctoral de carácter competitivo en la Universidad Complutense de Madrid para cursar sus estudios de doctorado. En 2016 obtuvo una beca competitiva predoctoral de estancia en el extranjero de tres meses de duración realizada en la Universidad de Hull (Reino Unido). En 2017 culmina su etapa predoctoral con la obtención del título de Doctor con mención europea en Derecho. Acreditada desde el año 2019 como profesora contratada doctora por la Agencia Nacional de Evaluación de Calidad y Acreditación (ANECA). 

Autora de 16 artículos publicados en revistas científicas indexadas de reconocido prestigio en el ámbito jurídico laboral (Revista General de Derecho del Trabajo, Lan Harremanak: revista de relaciones laborales, Revista Española de Derecho del Trabajo, Foro: Revista de ciencias jurídicas y sociales, Documentación Laboral, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social). Ha colaborado en 32 obras colectivas. Es autora de una monografía (Régimen jurídico y pronunciamientos judiciales del tiempo de trabajo en la Unión Europea: implicaciones en España, Ed. Comares, 2021).  Ha elaborado el manual de Lecciones de Derecho Sindical, Ed. CEF, 2023. Ha participado en la elaboración del manual de Derecho Procesal Laboral, Ed. CEF (3 ediciones). 

En los años 2017 y 2018 impartió docencia en la asignatura de Derecho del Trabajo en el Grado en Derecho de la Universidad Complutense de Madrid y en el Grado en Derecho en el Instituto Superior de Derecho y Economía (centro adscrito de la UCM). 

Desde 2018 hasta la actualidad ha impartido docencia en la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) de diferentes asignaturas (Derecho del Trabajo, Derecho Sindical, Organización de la Prevención en la Empresa, Políticas Sociolaborales, Teoría de las Relaciones Laborales) en diferentes grados (Grados en: Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Actividades Empresariales) y en el Máster de Asesoría Jurídico Laboral. Desde el año 2021 forma parte del claustro de profesores del programa de Doctorado en Derecho y Sociedad de la UDIMA, siendo la presidenta de la Comisión de Calidad de dicho programa.