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Los desarrollos tecnológicos basados en sistemas de Inteligencia Artificial están siendo
incorporados a la organización productiva de las empresas con diversas finalidades. Se ha
generalizado el uso de equipos robóticos avanzados, que incorporan sistemas de IA, con el fin
de mejorar su eficacia y asegurar su adecuado mantenimiento y supervisión. También
comienza a ser frecuente la utilización de software, basado en IA, con fines de gestión de
recursos humanos, de gestión preventiva o de vigilancia de la salud.
La Unión Europea ha dado respuesta a estos nuevos desafíos con un paquete de propuestas
legislativas de suma importancia para garantizar la viabilidad de los sistemas de IA, la
seguridad de los productos a los que se incorporan y un régimen equilibrado de
responsabilidades.
Partiendo de este incipiente marco legislativo, el propósito de la presente monografía es
analizar las implicaciones jurídicas que la integración en la empresa de la Inteligencia
Artificial plantea en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo desde una perspectiva
interdisciplinar; tomando en consideración las nuevas propuestas normativas en materia de
inteligencia artificial y de responsabilidad y la ya existente normativa en materia de
prevención.
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