Régimen de la Negociación Colectiva e Inaplicación del Convenio Colectivo en la Reforma de 2012

Recomendar a un amigo Añadir a mis libros
Libro electrónico*:
Disponible en versión pdf drm Disponible lectura nube
12,00 €
En papel:
En stock, entrega en 24-48h
19,90 € 18,90 € (Descuento -5.0%)
Consultar disponibilidad en tiendas
Pack libro y libro electrónico juntos*: 26,00 €
*Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí.


La reforma de 2012, entre otras muchas materias, introduce importantes modificaciones en la regulación de la negociación colectiva. Aparte las que se refieren a contenido mínimo de los convenios y procedimiento de negociación, destacan las relacionadas con la eficacia temporal -en especial, la ordenación de la ultraactividad- y las vinculadas con la prevalencia de la unidad empresarial. Todas ellas se abordan en la primera parte de este estudio. La segunda se dedica a la inaplicación de las condiciones de trabajo contenidas en los convenios colectivos. El régi­men del descuelgue resulta ser una de las piezas claves de la reforma: en su nueva configuración es un poderoso instrumento de flexibilidad inter­na. El estudio da cuenta de la nueva disciplina legal, de sus principales problemas interpretativos así como del desarrollo reglamentario de la novedosa intervención en el procedimiento de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (RD 1362/2012, de 27 de septiembre).

Introducir comentario
Últimos libros visitados
Libros escritos por
Si no se cargan automáticamente los resultados, pulse aqui para cargar