Administración moderna de personal

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Los recursos humanos son, sin lugar a duda, uno de los factores clave que hacen funcionar una organización. Actualmente la administración de personal es un sistema funcional básico en las organizaciones privadas y públicas cuyo objetivo principal es facilitar el rendimiento organizacional. En este libro se aplica el enfoque de sistemas a la administración de recursos humanos, proporcionando al estudiante y profesionista una forma diferente de observar los problemas de personal, estableciendo como diferencia un mayor énfasis en la importancia del todo, frente a cada una de las partes que lo componen.

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