¿Aún no tienes una cuenta? Crea una ahora y accede a tus listas favoritas, tu histórico de cuentas y muchas más cosas...
|
En papel: Entrega en 5-7 días |
|
|
| El artículo no está disponible en esta web pero puede encontrarlo en nuestra Librería Ir a la librería | ||
El contrato fijo discontinuo se ha convertido en una de las fórmulas que ha tomado mayor relevancia desde que la reforma laboral de 2021-2022. Nuestra guía pretende responder a las dudas que surgen a la hora de contratar personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo.
Prestando especial atención a cómo funciona este contrato, sus características y en qué casos se puede utilizar, desarrollamos:
Introducción al contrato de trabajo fijo discontinuo y su entorno normativo. Donde tratamos la incidencia de la reforma laboral 2021-2022 y las principales lagunas normativas en la nueva regulación.
La adquisición de la condición de fijo discontinuo y su nueva conceptualización.
Derechos y protección social en los contratos fijos discontinuos. Desarrollando (sin olvidarnos de las dudas más frecuentes) los derechos de este colectivo y las características de su protección social.
Principales características de los contratos fijos discontinuos. En este apartado el lector encontrará desde el objeto, formalización, jornada o periodo de prueba al llamamiento y sus incidencias más frecuentes, sin dejar a un lado la extinción, indemnización (cuando proceda) y finiquito o los incentivos para contratación fija discontinua.
Continuar con Google
Continuar con Facebook
