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1ª Edición / 99 págs. / Rústica / Castellano / Libro
La institución de la prueba es un tema recurrente en la jurisprudencia y en la negociación colectiva, como excepción más clara y relevante al principio de extinción causal de la relación de trabajo. La última reforma del Estatuto de los Trabajadores ha introducido nuevos elementos para la polémica. Así por ejemplo, la ampliación del papel de la negociación colectiva y la eliminación de los límites máximos imperativos a la duración de la prueba pueden provocar el efecto de convertir abusivamente la institución de la prueba en un mecanismo contractual alternativo de contratación temporal. La obra se detiene en el análisis de este y otros fenómenos relacionados con la institución de la prueba tras la reforma, tomando como punto de referencia los pronunciamientos jurisprudenciales más recientes y los convenios colectivos negociados en el último año.