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La presente obra analiza los problemas planteados por la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y la consiguiente implantación de una obligación empresarial de registrar la jornada de los trabajadores.
La obra no se limita a analizar solamente la obligación de registrar la jornada, sino que se detiene ampliamente en los problemas del cómputo de jornada, de lo que se entiende o no como tiempo de trabajo (desplazamientos, pausas, periodos de espera y disponibilidad, etc.).
Además se analizan los diferentes colectivos afectados, trabajadores móviles, directivos, trabajo a distancia y teletrabajo, relaciones laborales especiales, y los problemas específicos de sectores como el transporte o de la realización de actividades en lugares distintos al centro de trabajo o en situaciones de descentralización productiva, etc.
La obra cuenta también con diversos modelos y un amplio repertorio legislativo y jurisprudencial, además de un análisis de problemas aplicativos concretos que contribuyan a despejar las dudas tanto en materia de cómputo de jornada como de la obligación de registro y la forma de cumplirla, incluso abordando los problemas de protección de datos al respecto.
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