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1ª Edición / 140 págs. / Rústica / Castellano / Libro
Se estudia en esta obra el mecanismo jurídico por el que la Autoridad Laboral, estatal o autonómica puede extender, mediante un acto administrativo, las disposiciones de un convenio colectivo en vigor a determinadas empresas y trabajadores, por los perjuicios derivados para los mismos de la imposibilidad de suscribir en dicho ámbito un convenio colectivo estatutario debido a la ausencia de partes legitimadas para negociar: La Ley 24/1999, de 6 de julio, por la que se modifica el artículo 92.2 del ET, ha introducido importantes reformas en la regulación de esta materia, todas ellas debidamente acotadas en este análisis. La sistemática empleada parte del concepto, sigue con el fundamento, la naturaleza jurídica, el objeto y el procedimiento, para finalizar con los efectos de la extensión de un convenio colectivo.