La extinción del contrato de alta dirección

La vinculación del trabajador de alta dirección con el titular de la empresa genera una serie de peculiaridades en su contrato que, al estar basado esencialmente en una relación de confianza, presenta rasgos característicos en sus aspectos extintivos. La tensión entre la facultad de resolución unilateral por el empresario y la estabilidad en el empleo del alto directivo generan una serie de mecanismos cuyo estudio justifica el contenido de la presente obra.