La inaplicación parcial del contenido del convenio colectivo

La presente obra aborda el estudio de los mecanismos de inaplicación parcial del contenido del convenio colectivo introducidos en España al objeto de fomentar su "adaptabilidad" a las necesidades empresariales. No obstante, a diferencia de otras contribuciones, la consideración de estos mecanismos como piezas de un sistema informado por una finalidad unitaria conducen al autor a desplazar la atención, de la contemplación aislada de sus regímenes jurídicos o su estudio en común sólo a partir de la figura del acuerdo de empresa, a abordar estas cuestiones desde la perspectiva de la función de conjunto que les ha sido asignada, prestando para ello especial atención al peculiar "efecto" que los caracteriza, a los que la práctica negocial asigna la expresiva denominación del "descuelgue" convencional.