La indisponibilidad del convenio colectivo y sus límites

Las razones de flexibilidad y adaptabilidad que inspiraron la reforma laboral de 1994 alcanzaron la figura del convenio colectivo, regulando una serie de instrumentos que relativizan su tradicional vertiente estable e intangible y que hacen necesario el estudio sobre el alcance y límites a la indisponibilidad de los convenios colectivos estatutarios. Las garantías que para el uso de aquellos instrumentos articula el legislador muestran suficiente cautela a favor de la conversación de su eficacia normativa, por dejar en manos de los agentes sociales la llave de acceso hacia su disponibilidad, y desautorizan, con más fuerza que nunca, como trata de fundamentar este estudio, el recurso a otras vías no propuestas por el legislador y especialmente ajenas al ordenamiento laboral, como el uso de la cláusula rebus sic stantibus.