¿Aún no tienes una cuenta? Crea una ahora y accede a tus listas favoritas, tu histórico de cuentas y muchas más cosas...
Pedidos y atención al cliente
PARTICULARES: 963 392 051 - FAX: 963 615 480 / LIBRERÍAS: 963 600 598 - FAX: 963 694 151
1ª Edición / 396 págs. / Rústica / Castellano / Libro
Por la compra de este libro en papel tendrá acceso a las siguientes promociones (CÓDIGO PROMOCIONAL INCLUÍDO EN EL INTERIOR DEL LIBRO):
En papel: Entrega en 5-7 días |
|
|
Consultar disponibilidad en tiendas
Consultar disponibilidad en tiendasLos plazos estimados son para pedidos realizados antes de las 14:00h del viernes (salvo error o situaciones especiales: festivos, inventarios,etc).
|
||
Libro electrónico*: |
18,60 € | |
*Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí. |
Desde la óptica de la política legislativa comunitaria actual, parece oportuno acometer un balance sobre la regulación jurídica de la participación de los trabajadores en la gestión de las empresas. Se analizan, en este sentido, las tres Directivas comunitarias - 14/2002/CE sobre información y consulta, 38/2009/CE sobre Comités de Empresa Europeos y 2001/86/CE sobre la implicación de los trabajadores en la Sociedad anónima europeaque regulan los derechos de participación de los trabajadores en la empresa o derechos participativos -derechos de información y consulta y de participación interna o participación en los órganos internos societarios-o El principal objetivo de este volumen es abordar las líneas que podría tomar una futura reforma de la legislación en la materia, que debería plantearse, a juicio de la autora, a partir del Derecho societario europeo, la tantas veces postergada regulación de los grupos de empresa comunitarios y la institución de la negociación colectiva europea.