La reforma laboral en el real decreto - ley 5/2001

El presente trabajo pretende ser una primera reflexión sobre el alcance de las reformas introducidas por el RDL 5/2001, de 2 de marzo, para el incremento del empleo y la mejora de su calidad. Existen temas que son parcialmente coincidentes con algunos que se abordaron en la reforma de 1997 (contratación, fomento del empleo); mientras que otros son específicos de la nueva normativa (tiempo parcial, subcontratación, extinción del contrato). El Capítulo I se ocupa de la reforma de las diferentes modalidades de contratación, a excepción de la de fomento del empleo indefinido; el Capítulo II aborda el alcance de las reformas en materia de contratación y subcontratación; el Capítulo III estudia el ya conocido desde 1997 contrato para el fomento de la contratación indefinida, el Capítulo IV está dedicado a las novedades introducidas en materia de extinción contractual; y, por último, el Capítulo V se ocupa del programa de fomento del empleo para el año 2001.