La relación laboral de los trabajadores puestos a disposición: Aspectos individuales y colectivos

La presente obra aborda en profundidad el análisis de la singular relación laboral de los trabajadores puestos a disposición, desde un planteamiento totalmente vinculado a la realidad de la misma, esto es, a las peculiaridades derivadas de la doble vinculación empresarial del trabajador de la ETT. Se analizan, así, tanto las cuestiones relacionadas con los aspectos individuales de su relación de trabajo --contrato, remuneración y poder de dirección, seguridad y salud,... - como las peculiaridades planteadas en torno a los aspectos colectivos: Representación de los trabajadores, negociación colectiva y derecho de huelga.