¿Aún no tienes una cuenta? Crea una ahora y accede a tus listas favoritas, tu histórico de cuentas y muchas más cosas...
Pedidos y atención al cliente
PARTICULARES: 963 392 051 - FAX: 963 615 480 / LIBRERÍAS: 963 600 598 - FAX: 963 694 151
1ª Edición / 181 págs. / Rústica / Castellano / Libro
En papel: Entrega en 5-7 días |
|
|
Consultar disponibilidad en tiendas
Consultar disponibilidad en tiendasLos plazos estimados son para pedidos realizados antes de las 14:00h del viernes (salvo error o situaciones especiales: festivos, inventarios,etc).
|
||
Libro electrónico*: |
12,00 € | |
Pack libro y libro electrónico juntos*: | 26,00 € | |
*Para visualizar los libros electrónicos debe tener instalado Adobe Digital Edition en su equipo. Para conocer más pulse aquí. |
La revisión salarial es una de las materias típicas de la negociación colectiva que más conflictividad provoca, tanto en el ámbito de su negociación como en el de su aplicación. Conocidos son los problemas relacionados con su interpretación en sede judicial de los términos pactados por las partes, así como los problemas relacionados con la actualización de las tablas salariales por parte de las comisiones paritarias. El actual trabajo pretende, por un parte, aportar soluciones jurídicas a los problemas planteados y, por otra, otorgar al lector una visión completa de las cláusulas de revisión salarial y los otros tipos de revisión salarial menos comunes, con el propósito de dotar al operador jurídico de un conocimiento completo sobre ellas, imprescindible para su negociación en el ámbito de los convenios colectivos. Se incluyen nuevos tipos de cláusulas que tendrán por objeto reducir la conflictividad. Además se adquirirá con su lectura de todos los elementos necesarios para la argumentación jurídica en caso de que el conflicto provocado por una cláusula de revisión salarial llegue a los Tribunales.