Memento Experto Reforma del Procedimiento Laboral

Este Memento Experto le ayudará a entender y aplicar correctamente la reforma del proceso laboral, que entra en vigor el 4 de mayo de 2010 y que surge a raíz de la implantación del nuevo modelo de oficina judicial. La obra analiza todas las consecuencias y cuestiones que pueden derivarse de la distribución de competencias entre el juez y el secretario, eje central de la reforma. Entre las principales modificaciones que esta reforma introduce en la Ley de Procedimiento Laboral, y que se analizan con profundidad en el presente Memento experto, destacamos: ? Acumulación de acciones, procesos, recursos y ejecuciones. ? Actos procesales que afectan a tres materias: actuaciones procesales en sentido estricto, resoluciones procesales y actos de comunicación. ? Modificaciones en el proceso ordinario: - admisión de la demanda. - acto de juicio: citación, conciliación, celebración del juicio y documentación, documentación electrónica. - régimen de la prueba y sentencia. - cuantía de las multas por temeridad o mala fe. ? Recursos. - modificaciones en la cuantía y en los depósitos para recurrir. - intervención de los graduados sociales en el recurso de suplicación. - posibilidad de recurrir contra las resoluciones del secretario judicial: diligencias de ordenación, decretos y diligencias de constancia, comunicación o ejecución. - nuevo recurso de reposición contra resoluciones judiciales: providencias y autos. ? Ejecución. Asunción por los secretarios de las medidas ejecutivas concretas para llevar a cabo lo dispuesto en la orden general de ejecución y de la decisión sobre la acumulación de ejecuciones. Finalmente, en los anexos de la obra se analizan las vinculaciones entre la LPL y la LEC, análisis que resulta esencial puesto que la reforma afecta, no sólo de forma directa al propio texto de la LPL, sino también a la LEC, siendo ésta última de aplicación supletoria. V. P??BLICO OBJETIVO - Asesorías jurídicas de empresas (departamentos laborales). - Graduados Sociales. - Despachos de abogados, abogados laboralistas. - Departamentos de Personal (en grandes Empresas). - Facultades de Derecho. - Jueces y Magistrados de lo Social. - Inspectores y subinspectores laborales. - Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y sus delegaciones (organismos similares: oficinas del INEM, etc.). - Sindicatos. VI. AUTORES. Pablo Aramendi Sánchez. Magistrado. Juzgado de lo Social nº 33 , Madrid. Rosario Barrio Pelegrini. Secretario judicial. Juzgado de lo Social nº 1, Madrid. Ricardo Bodas Martín. Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Aurelio Desdentado Bonete. Magistrado Sala Social del Tribunal Supremo. Teresa Domínguez Velasco. Secretario judicial. Juzgado de lo Social nº 33, Madrid. Juan A. Linares Polaíno. Socio de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira. Luis Martín Contreras. Secretario de Gobierno de la Audiencia Nacional. Emilio Palomo Balda. Magistrado. Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. José Antonio Sanfulgencio Gutiérrez. Consejero Asesor Departamento Laboral. Garrigues Abogados y Asesores Tributarios. Pilar Varas García. Magistrada. Juzgado de lo Social nº 8, Madrid. VII. SUMARIO. 1. La reforma procesal de 2009 y el proceso social. 2. La reforma que viene del procedimiento laboral. Aspectos críticos. 3. Distribución de competencias entre juez y secretario en el proceso: resoluciones y recursos. 4. Acumulación de acciones, procesos y recursos. 5. Reforma de actos procesales y de comunicación. 6. Admisión de la demanda (incompetencia territorial, subsanación, admisión de la demanda y de la prueba). 7. Señalamiento de juicio y acto de conciliación. 8. El juicio oral tras la entrada en vigor de la ley 13/2009, de 3 de noviembre. 9. Novedades de la reforma de la ley 13/2009 en el ámbito de la ejecución laboral. Anexos.