Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente

ACR??NIMOS Y SIGLAS . INTRODUCCI??N . PARTE I AN??LISIS DE LAS IMPLICACIONES MEDIOAMBIENTALES EN EL MARCO DE LAS RELACIONES LABORALES 1. LA PRODUCCI??N INDUSTRIAL Y LA DEGRADACI??N DEL MEDIO AMBIENTE. PRODUCCI??N SOSTENIBLE Y RENDIMIENTO AMBIENTAL 2. EL MEDIO AMBIENTE EN UNA PERSPECTIVA INTEGRAL: LA URGENCIA DE UN REPLANTEAMIENTO M??S «INTEGRADOR» . 2.1. El Derecho medioambiental. Su proyección «laboral» . 2.2. La ordenación jurídica de la prevención de riesgos laborales: la inclusión de contenidos medioambientales . 3. EL TRABAJO Y EL MEDIO AMBIENTE: RELACIONES NO IMPOSIBLES . 4. LA «DESCONEXI??N» LEGAL ENTRE LA SALUD AMBIENTAL Y LA SALUD EN EL TRABAJO. PERSPECTIVA CR??TICA EN LA TEOR??A Y EN LA PR??CTICA DE LA PROTECCI??N PREVENTIVA DE LOS RIESGOS ATINENTES A LA SALUD . 4.1. Deficiencias del marco normativo actual y elementos de ruptura entre las políticas de salud y las políticas medioambientales . 4.2. La necesaria articulación entre las políticas medioambientales y de prevención de riesgos laborales: elementos de reconstrucción . 4.2.1. La normativa internacional . 4.2.2. Integración de la prevención en el marco de la responsabilidad social de la empresa . 4.2.3. Ventajas del concepto integral del desarrollo sostenible . 4.2.4. La utilización compartida de los principios de precaución y de responsabilidad . PARTE II ACTUACI??N PREVENTIVA 1. PRINCIPIO DE PRECAUCI??N, MEDIO AMBIENTE Y TUTELA DE LA SALUD . 2. INSTRUMENTOS PROPONIBLES «LEGE FERENDA»: HACIA UNA LEY INTEGRAL DE COORDINACI??N Y TUTELA PREVENTIVA Y REPARADORA DE DA??OS AMBIENTALES . 3. ESPACIOS OFRECIDOS POR LA LEGISLACI??N VIGENTE A LA TUTELA PREVENTIVA DE DA??OS AMBIENTALES: LOS DERECHOS COLECTIVOS . 3.1. ??mbito de la Representación de los Trabajadores . 3.2. ??mbito de la Participación de los Trabajadores: Participación individual y colectiva . 3.3. ??mbito de la Negociación Colectiva . 3.3.1. Importancia de los contenidos medioambientales en la negociación colectiva . Radiografía de la negociación colectiva sectorial española . 3.3.2. Propuesta de líneas de actuación en la negociación colectiva . 3.4. ??mbito de la Actividad Sindical (actividad institucional) . 3.4.1. Aproximación histórica . 3.4.2. El papel sindical actual . 3.5. ??mbito del Empleo . 4. LA GESTI??N MEDIOAMBIENTAL INTEGRADA CON LA GESTI??N DE PREVENCI??N DE RIESGOS LABORALES: LA PREVENCI??N MEDIOAMBIENTAL . 4.1. Gestión medioambiental de la empresa . 4.2. La Responsabilidad Social de la empresa . 5. MEDIDAS PREVENTIVAS RESULTANTES DE LA INTEGRACI??N DE LA TUTELA MEDIOAMBIENTAL EN LA PREVENCI??N DE RIESGOS LABORALES. PANORAMA GENERAL . 5.1. Catálogo de medidas . 5.2. Proyección de las medidas sobre el plano individual: los trabajadores frente a cuestiones ambientales. En particular, ¿ius resistentiae medioam-biental? . 5.3. El precio de la contaminación: su contraprestación laboral en forma de plus de toxicidad . 6. PRIMERA MEDIDA: EVALUACI??N DEL DA??O MEDIOAMBIENTAL . 6.1. La evaluación . 6.2. El evaluador . 6.3. Los elementos evaluables . 7. PLANIFICACI??N DE MEDIDAS PREVENTIVAS . 7.1. Panorama general . 7.2. El plan de emergencia . 7.3. La coordinación de actividades preventivas . 7.4. Otras medidas . 8. LA REPARACI??N DEL DA??O INDIVIDUAL DERIVADO DEL DA??O MEDIOAMBIENTAL . CONCLUSIONES CONCLUSIONES . BIBLIOGRAF??A ANEXO NORMATIVO . a) Legislación general. Marco legal comunitario . b) Contaminación de las aguas. Sustancias peligrosas . c) Contaminación atmosférica . d) Residuos urbanos, industriales y peligrosos . e) Sustancias y productos peligrosos . f) Atmósfera . g) Aguas . h) Residuos . i) Sustancias y productos peligrosos .