Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Cádiz y directora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de dicha Universidad desde diciembre de 2013.
 En los años que llevo desarrollando actividad investigadora en la Universidad he profundizado en distintas ramas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El primer hito lo marca la elaboración y posterior defensa de la tesis doctoral titulada "Régimen jurídico del contrato de trabajo a tiempo parcial: difícil equilibrio entre flexibilidad y seguridad", que dio lugar a la publicación de monografía del mismo título y varios artículos en revistas de reconocido prestigio. La realización de dicha tesis doctoral abrió dos importantes líneas de investigación en mi carrera académica: la ordenación del tiempo de trabajo y la igualdad y no discriminación en el empleo, fruto de las cuales se han publicado diversos capítulos de libros editados por editoriales de prestigio, así como artículos en revista de impacto.  
En los últimos años se han abordado otras líneas de investigación. La primera el estudio de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, dado que en la coyuntura económica existente uno de los efectos inmediatos fue la reordenación del sector público. La segunda, tras la importante reforma laboral implantada por la Ley 3/2012, de 7 de julio, sobre los sustanciales cambios acaecidos en el sistema de negociación colectiva. La tercera relacionada con la adaptación de la representación de los trabajadores en la empresa a nuevos modelos empresariales. Y la cuarta sobre las condiciones laborales de los y las deportistas profesionales, fruto de la cual se ha publicado en 2019 la monografía titulada "Análisis de la relación laboral especial de los deportistas profesionales con un enfoque de género".   

Finalmente, destacar  que en el marco del trabajo efectuado en las distintos proyectos de investigación desarrollados se han realizado estancias investigadoras en las universidades de Burdeos, Cardiff, Bristol,  Bangor y Manchester; se han impartido sesiones en cursos, seminarios y másteres, tanto en Universidades y otros organismos españoles,  como en Universidades británicas, (Oxford, Bangor, UCL London y Manchester) portuguesas (Lisboa), italianas (Pisa y Bolonia) ,chilenas (Talca, Santiago de Chile), y peruanas (Católica del Perú en Lima); se han tutorizado dos tesis doctorales y diversos trabajos fin de máster en los másteres de Abogacía, Mediación, Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales; y se ha asistido y participado con ponencias y comunicaciones en múltiples  jornadas, seminarios y congresos de carácter nacional e internacional.