GuÍa derecho laboral para hacer frente al COVID-19

Indice
Guia Derecho Laboral para hacer frente al Covid-19 .........................................3
Preguntas y respuestas............................................................................................4
A. Soy trabajador ...........................................................................................................4
1. ¿Pueden despedirme por la fase 3 del COVID-19?............................................................4
2.     ¿Qué hago si me despiden de forma injustificada por el COVID-19?..............................4
3. ¿Puede el Patrón disminuir mi salario? ..............................................................................5
4.     ¿Qué pasa si soy trabajador pero no cuento con un contrato de trabajo? .....................5
5.     ¿Pueden obligarme a firmar un nuevo contrato de trabajo por el COVID-19?..............6
6.     ¿Me pueden obligar a tomar vacaciones sin goce de sueldo?............................................6
7. ¿Pueden obligarme a asistir a mi lugar de trabajo? ..........................................................7
8.     ¿Está suspendida mi relación de trabajo? ..........................................................................7
9.     ¿Puede terminar mi relación laboral si está suspendida? .................................................7
10. ¿Qué pasa si soy trabajador del Gobierno Federal?..........................................................8
11.     ¿Pueden modificar mi salario si realizo mi trabajo de manera remota? .........................8
12.     ¿Qué pasa si estoy en un procedimiento laboral y considero que algún acto realizado
de la autoridad laboral viola mis derechos humanos? ..............................................................8
13.     ¿Qué pasa si me contagio de COVID-19? ...........................................................................8
14.     ¿Qué pasa si tengo que tomar incapacidad por contagio de COVID-19?........................8
15.     ¿Qué pasa con el pago de mi salario durante la incapacidad?..........................................8
16.     ¿Qué medidas deben implementar los patrones ante los riesgos de contagio de COVID-19? .........................................................................................................................................9
17.     ¿El contagio de COVID-19 se considera riesgo de trabajo? .............................................9
18.     ¿Cómo se clasifica un contagio de COVID-19 cómo probable enfermedad de trabajo? 9
19.     ¿Cuál es mi riesgo de contagio de COVID-19 de acuerdo con el Instituto Mexicano del
Seguro Social?...............................................................................................................................9
20.     ¿Cuáles son las condiciones laborales de las personas que atienden pacientes de COVID-19 en el IMSS?.................................................................................................................... 11
B. Soy patrón................................................................................................................11
1.     ¿Puedo decidir suspender labores? ................................................................................... 11
2.     ¿Mi empresa puede continuar con sus actividades habituales? ..................................... 11
3.     ¿Puedo terminar la relación laboral con mis trabajadores con motivo del CO-
VID-19? .......................................................................................................................................12
4.     ¿Puedo hacer un convenio para modificar las condiciones de la relación de trabajo?.12
5.     ¿Puedo suspender temporalmente la relación de trabajo con mis empleados? ...........12
6.     ¿A que estoy obligado como patrón durante esta fase de la emergencia? .....................12
7.     7. ¿Es necesario que siga con mis actividades de trabajo?..............................................12
8.     8. ¿Puedo contratar a un trabajador?..............................................................................12
Notas y Recomendaciones Adicionales...............................................................15
C. ¿Cómo pueden los patrones ayudar a sus trabajadores? ....................................15
ANEXO: Formularios ...........................................................................................15