La reforma laboral de 2019 a debate

El 1 de mayo de 2019 se publicó la reforma ordinaria en materia de libertad sindical, contratación colectiva y justicia laboral. La Ley Federal del Trabajo se modifica para incluir la participación de sindicatos independientes, la elección de líderes sindicales por voto libre y secreto y la creación del Centro de Conciliación y Registro Laboral y de los nuevos Tribunales Laborales bajo la jurisdicción del Poder Judicial de la Federación. La ley reivindica el derecho de los trabajadores, agilizando los procesos por medio de una conciliación efectiva y estableciendo sanciones para las prácticas de simulación, al mismo tiempo que protege a los patrones de actos de extorsión y chantaje. Sólo el tiempo dirá si la reforma habrá de cumplir las expectativas de obreros y patrones. Sin embargo, conocerla es del interés de todos. La fi nalidad de esta obra es explicar la reforma laboral a litigantes, juzgadores, capacitadores y público en general, así como sentar las bases del debate crítico al que su instrumentación pronto será sometida.