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En este trabajo se analiza el RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Se trata de un estudio en el que se plantean, mediante un análisis crítico de la norma, las numerosas cuestiones jurídicas que esta nueva regulación del trabajo a distancia resuelve o deja en el aire. De este modo, la obra aborda, con profundidad y con una perspectiva práctica, desde el estudio del ámbito de aplicación del RDL 28/2020 hasta la revisión de las peculiaridades del trabajo a distancia en la crisis sanitaria del Covid-19, pasando por el conjunto de derechos y obligaciones que se reconocen tanto a la empresa como a la persona trabajadora a distancia, analizando también la nueva modalidad procesal que el mismo regula. Es el presente un estudio de interés para los laboralistas, tanto si se dedican a la investigación como si son profesionales del Derecho Laboral ?sindicatos, abogados, graduados sociales, asesores, expertos en RRHH??, ya que en el mismo se aportan algunas soluciones para dar respuesta a las dudas que puedan plantearse a la hora de adoptar acuerdos tanto colectivos como individuales para poner en marcha el trabajo a distancia en las empresas.  

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