Contribuciones multidisciplinarias para el abordaje de los retos organizacionales

Editado en México

En "Contribuciones Multidisciplinarias para el Abordaje de los Retos Organizacionales", se exploran una variedad de temas esenciales para comprender y superar los desafíos que enfrentan las organizaciones en la actualidad. Este libro es una recopilación de investigaciones y perspectivas de especialistas en diversas disciplinas, que analizan y proponen soluciones a problemas complejos desde distintos enfoques epistemológicos.
A lo largo de sus capítulos, los autores abordan temas como los desequilibrios en política y economía que afectan a las organizaciones, y cómo la contratación de adultos mayores puede generar beneficios empresariales y sociales. Además, se estudia la internacionalización de las MYPIMES, brindando un panorama de las oportunidades y desafíos que enfrentan en el contexto global.
La obra también se adentra en aspectos como la hermenéutica filosófica del poder en Colombia, la desaparición del outsourcing, y la relación entre deuda pública y crecimiento económico. Otros capítulos analizan el liderazgo y la equidad de género, la industria del software, la creación de catálogos de perfiles de puestos, y la aplicación del aula invertida en las unidades de aprendizaje.
Por lo anterior, se puede sostener que, es una lectura fundamental para académicos, profesionales y estudiantes interesados en los retos organizacionales contemporáneos. A través de diversos magmas de significación multidisciplinaria, ofrece herramientas y enfoques innovadores para comprender y abordar estos desafíos, aportando ideas frescas y prácticas para su aplicación en el mundo empresarial y organizacional.