Dr. Josep Moreno Gené

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Lleida desde el año 2002.  

Sus líneas de investigación se centran fundamentalmente en el estudio de la figura del empresario y de su organización, el personal investigador y el personal docente e investigador, los fenómenos de inmigración, pobreza y exclusión social, la contratación juvenil y de los trabajadores maduros, el absentismo laboral y las nuevas tecnologías. 

Es autor y coautor de diversas monografías, entre las que cabe destacar la siguientes: Los grupos de empresa públicos, Tirant lo Blanch, 2002; Aspectos jurídico-laborales de las empresas filiales, Tecnos, 2003; El nuevo régimen jurídico de la sucesión de empresa, Tirant lo Blanch, 2003; Immigració i polítiques d'integració, UdL-Instituto de Estudios Autonómicos, 2003; La actividad investigadora y la contratación laboral: una constante relación de desencuentros, Tirant lo Blanch, 2005; La renda mínima d'inserció catalana en el sistema de protecció social, Institut d'Estudis Autonòmics, 2006; El nuevo régimen jurídico de la renta activa de inserción, Thomson-Aranzadi, 2007; El personal investigador en formación, Tirant lo Blanch, 2008; El personal docente e investigador laboral de las universidades públicas: aspectos legales y negociación colectiva, Editorial Bomarzo, 2010; La negociación colectiva del personal docente e investigador laboral de las universidades públicas, Tirant lo Blanch, 2010; Las reformas laborales del 2010, Editorial Huygens, 2012; La gestión del absentismo laboral, Tirant lo Blanch, Valencia, 2013, El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo, Atelier, Barcelona, 2013, El contrato para la formación y el aprendizaje y otras figuras afines, Atelier, Barcelona, 2015, Empleo juvenil. Entre el desempleo y la precariedad, Tirant lo Blanch, 2016; Las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios: aspectos jurídico-laborales y de seguridad social, Tirant lo Blanch, 2017; Los trabajadores maduros: entre el trabajo y la jubilación, Tirant lo Blanch, 2019, El Estatuto del personal investigador predoctoral en formación: aspectos jurídico-laborales y de seguridad social, Atelier, 2020.

Asimismo, es autor y coautor de diversos artículos publicados en revistas especializadas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 

Ha participado en numerosos proyectos de investigación financiados, entre los que cabe destacar los siguientes: "Empresa, cambios organizativos y nuevas tecnologías" financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación; "El personal docente e investigador laboral de las universidades públicas", financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, del que ha sido investigador principal; "La gestión del absentismo laboral: medición, impacto económico, causas sociales y psicológicas y régimen jurídico laboral", financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación; "Edad, empleo y vulnerabilidad social", financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad del que es investigador principal y en el que actualmente está participando y Nuevas tecnologías, cambios organizativos y trabajo: una visión multidisciplinar, financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. 

Ha presentado diferentes ponencias y comunicaciones en diferentes cursos, congresos y jornadas.

Es miembro del grupo de investigación consolidado reconocido por la Generalitat de Cataluña "Social and Business Research Laboratory (SBRLab).