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Conciliar la vida laboral y familiar es uno de los grandes retos a los que se
enfrentan las familias españolas. Cada vez es más habitual que los menores
crezcan en hogares donde ambos progenitores trabajan a tiempo completo,
con largas jornadas laborales que se extienden más allá de los horarios escolares.
Sin embargo, las políticas familiares para facilitar la conciliación son escasas
en comparación con otros países de nuestro entorno.
¿Qué estrategias de conciliación desarrollan las parejas en que ambos cónyuges
trabajan a tiempo completo? ¿Cómo se reparten las tareas domésticas y
los cuidados? ¿Se trata de un reparto igualitario y corresponsable? ¿Qué
factores intervienen en él? ¿Qué papel juegan las redes de apoyo familiares y
no familiares? ¿Cómo influyó el confinamiento domiciliario durante la pandemia
de COVID-19? La presente investigación, financiada por el Centro de
Estudios Andaluces, pretende dar respuesta a estas preguntas, combinando
los enfoques cuantitativo y cualitativo. Se analizan estadísticas oficiales y
encuestas de opinión para describir las estrategias de conciliación y el grado
de corresponsabilidad de las parejas trabajadoras españolas. Estos datos
cuantitativos se complementan, enriquecen y matizan gracias a la información
cualitativa recogida a través de entrevistas a quince parejas andaluzas.
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